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【學(xué)校工作報告】2012年學(xué)校工作報告

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學(xué)校工作報告

——在廣東商學(xué)院第五屆教代會暨第六屆工代會第四次會議上

王華  2012年4月10日

 

各位代表,同志們:

現(xiàn)在,我代表學(xué)校向大會作工作報告,請予審議。

 

2011年工作回顧

 

2011年是建黨90周年,也是十二五時期的開局之年,全體師生員工在省委、省政府和省委教育工委、省教育廳的領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,同心同德、群策群力,在教學(xué)質(zhì)量工程、科學(xué)研究、師資建設(shè)、校園建設(shè)等各個方面取得了較好成績,辦學(xué)特色進(jìn)一步彰顯,更名大學(xué)各項條件進(jìn)一步夯實,教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平進(jìn)一步提升。

一、科學(xué)制定學(xué)?!笆濉卑l(fā)展規(guī)劃,全面部署更名工作,學(xué)校定位和發(fā)展思路進(jìn)一步明確

1.科學(xué)制定“十二五”發(fā)展規(guī)劃。立足高等教育發(fā)展趨勢和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要,結(jié)合學(xué)校實際,在廣泛調(diào)研和科學(xué)論證的基礎(chǔ)上,出臺了《廣東商學(xué)院“十二五”發(fā)展規(guī)劃》和本科專業(yè)建設(shè)、學(xué)科建設(shè)與研究生教育、科研發(fā)展、師資隊伍建設(shè)、校園基本建設(shè)等子規(guī)劃,進(jìn)一步明確了“十二五”期間學(xué)校的發(fā)展思路和目標(biāo)任務(wù)。

2.全面部署更名工作。成立了更名工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《廣東商學(xué)院更名大學(xué)申報工作總體方案》,明確了時間進(jìn)度、工作內(nèi)容和要求,更名工作穩(wěn)步推進(jìn)。

二、深化質(zhì)量工程建設(shè)和人才培養(yǎng)模式改革,初步實現(xiàn)本科教學(xué)由外延和規(guī)范建設(shè)為主,向特色和標(biāo)志成果建設(shè)為主轉(zhuǎn)變

1.教學(xué)質(zhì)量工程建設(shè)取得新進(jìn)展。工商管理專業(yè)獲省級重點專業(yè)建設(shè)立項,“人文綜合實驗教學(xué)中心”獲批為省級實驗教學(xué)示范中心;《國際金融》、《電子商務(wù)物流》獲省級精品課程立項,《思想道德與法律基礎(chǔ)》被評為省高校思想政治理論課優(yōu)質(zhì)課程,獲得4個省級教研教改項目;“數(shù)學(xué)建模教學(xué)團(tuán)隊”獲省級教學(xué)團(tuán)隊立項,1人獲得第六屆廣東省高等學(xué)校教學(xué)名師獎;同時,立項建設(shè)26門校級精品課程、1門校級雙語教學(xué)示范課程和20本校級規(guī)劃教材,國家、省、校三級質(zhì)量工程項目體系進(jìn)一步完善。

2.人才培養(yǎng)模式改革取得新成效。國家級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)按照“具有企業(yè)家精神和潛質(zhì)”的人才培養(yǎng)總目標(biāo),完善培養(yǎng)方案和“項目驅(qū)動式”導(dǎo)師制,實行“兩長一短”三學(xué)期制,做好課程建設(shè)、教研教改、學(xué)生活動優(yōu)化等工作,人才培養(yǎng)成效進(jìn)一步凸顯,學(xué)生在挑戰(zhàn)杯、數(shù)學(xué)建模等比賽中表現(xiàn)突出。獲得1項省教育綜合改革試點項目(“經(jīng)管類本科應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式綜合改革”)的同時,獲批3個省級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū),另外立項建設(shè)2個校級實驗區(qū),國家、省、校三級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)體系初步建立。

3.教學(xué)管理服務(wù)工作更加完善。開拓經(jīng)管類實驗教學(xué)應(yīng)用領(lǐng)域,鞏固實驗教學(xué)成果,繼續(xù)保持了經(jīng)管類實驗教學(xué)在全國的領(lǐng)先水平。制定管理辦法、設(shè)立指導(dǎo)機構(gòu)、落實導(dǎo)師制,通識教育改革順利推進(jìn)。改善硬件設(shè)備,啟用新的選課系統(tǒng),優(yōu)化選課程序,學(xué)生選課難問題得到有效解決。完成了第二次學(xué)科基礎(chǔ)課評估和第七次新增專業(yè)評估工作,促進(jìn)學(xué)科基礎(chǔ)課建設(shè)和新增專業(yè)建設(shè)進(jìn)一步加強。開展2010-2011學(xué)年“教學(xué)質(zhì)量優(yōu)秀獎”評選活動,有39位教師獲獎。成立第六次教學(xué)工作會議籌備工作小組,“主題報告”及各個會議文件起草工作進(jìn)入尾聲,各項籌備工作有序開展,為2012年初召開會議打下扎實基礎(chǔ)。

4.本科招生工作圓滿完成。科學(xué)制定招生計劃,加大宣傳力度,全面實施“陽光工程”,圓滿完成普通類及藝術(shù)類、高水平運動員招生工作。2011年共招收5877名本科生,保持了省內(nèi)二A高校錄取分?jǐn)?shù)的龍頭地位,省外錄取分有的甚至超過該省第一批錄取線。

三、努力鞏固“申碩”成果,加強科研管理,學(xué)科建設(shè)和科學(xué)研究再上新水平

1.學(xué)科建設(shè)水平得到新的提升。按照省重點學(xué)科評估要求,努力做好第九輪省級重點學(xué)科申報的基礎(chǔ)工作;順利完成統(tǒng)計學(xué)對應(yīng)調(diào)整為一級學(xué)科點的申報工作,一級學(xué)科碩士授權(quán)點增加到6個;完成區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、國際法、刑法學(xué)、經(jīng)濟(jì)法學(xué)和馬克思主義中國化研究等6個二級學(xué)科碩士點自主設(shè)置工作,進(jìn)一步完善了碩士點授權(quán)學(xué)科體系;成功申報中央財政支持專項資金200萬,緩解了學(xué)科建設(shè)的資金壓力;積極開展授予博士學(xué)位的服務(wù)國家特殊需求人才培養(yǎng)項目申報工作,促進(jìn)學(xué)科水平有效提升。

2.研究生教育規(guī)模和質(zhì)量明顯提升。認(rèn)真實施研究生教育質(zhì)量工程,建設(shè)成效逐步凸顯,3篇碩士學(xué)位論文入選2011年度“廣東省優(yōu)秀碩士學(xué)位論文”(位列全省研究生培養(yǎng)單位第十),還獲得全國第八屆研究生數(shù)學(xué)建模比賽三等獎1項;繼續(xù)加強導(dǎo)師隊伍建設(shè),首次評選出19名“優(yōu)秀研究生指導(dǎo)教師”;承辦了全國第八批MBA培養(yǎng)院校工作交流研討會,1篇案例入選“第二屆全國百篇優(yōu)秀管理案例”,初步打造廣商MBA教育品牌;科學(xué)制定金融和保險碩士培養(yǎng)方案,對教學(xué)工作進(jìn)行跟蹤監(jiān)控,保證了新增專業(yè)學(xué)位的培養(yǎng)質(zhì)量;順利完成了2011年研究生招生工作,共錄取433名全日制研究生(較2010年增加27.35%),各類在校研究生達(dá)1102人。

3.科研水平進(jìn)一步提高。加強科研項目申報的組織與指導(dǎo),獲得省部級以上項目共74項,為歷年之最;其中教育部人文社科項目24項,立項數(shù)位居全國同類院校前列。繼續(xù)實行立項項目開題報告制和結(jié)項預(yù)鑒定制度,國家級項目結(jié)項1項獲優(yōu)秀等級,22項省部級項目順利結(jié)項。獲科研項目資助經(jīng)費近1300萬元。在B類Ⅱ級以上重要學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文82篇(較2010年增長近11%),被SSCI、SCI、EI、ISTP收錄44篇;出版各類學(xué)術(shù)專著29部。獲“廣東省2008-2009年度哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎”9項,其中一等獎1項、二等獎2項,實現(xiàn)省部級科研成果政府獎一等獎“零的突破”。做好學(xué)報質(zhì)量提升工作,《廣東商學(xué)院學(xué)報》進(jìn)入CSSCI擴(kuò)展版,并再次進(jìn)入北大中文經(jīng)濟(jì)綜合類核心期刊。

4.科研管理工作更加規(guī)范。牢固樹立行政為學(xué)術(shù)服務(wù)的理念,校領(lǐng)導(dǎo)不再擔(dān)任學(xué)術(shù)委員會負(fù)責(zé)人,并減少委員中的領(lǐng)導(dǎo)比例,進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)術(shù)權(quán)力獨立運行。順利通過電子商務(wù)重點實驗室和商貿(mào)流通重點研究基地評估驗收,同時還首次獲得“廣東公共財政研究院”100萬元的中央財政支持資金。圓滿完成第三屆海峽兩岸會計學(xué)術(shù)研討會、“發(fā)展與轉(zhuǎn)型”全國學(xué)術(shù)研討會暨中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究會第13屆年會、“內(nèi)外貿(mào)一體化與流通渠道建設(shè)”全國學(xué)術(shù)研討會等16個重要學(xué)術(shù)會議。認(rèn)真做好科研管理工作,獲得全國教育系統(tǒng)第二次R&D資源清查“先進(jìn)集體”和2009-2010年廣東省社科規(guī)劃“先進(jìn)單位”稱號。

四、大力加強師資隊伍建設(shè),全面推行人事制度改革,人事管理與離退休工作切實加強

1.師資隊伍結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化。今年共引進(jìn)各類人員75名,其中專任教師、專職科研人員56名,輔導(dǎo)員、教輔及管理人員19名。完成職稱評審和認(rèn)定工作,14名正高、23名副高、10名中級職稱教師通過評審,19名中級、18名初級職稱通過認(rèn)定。現(xiàn)有專任教師達(dá)1120人,其中正高職稱200人,占17.9%;副高職稱335人,占29.9%;具有博士學(xué)位316人,占28.2%,職稱結(jié)構(gòu)和學(xué)歷結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。出臺了南嶺學(xué)者招聘方案和管理辦法,南嶺學(xué)者招聘工作如期啟動。

2.人事制度改革全面推行。制定《廣東商學(xué)院崗位設(shè)置與人員聘用實施方案》及相關(guān)實施細(xì)則,全面實行崗位聘任制度,基本完成了全校各類各級崗位設(shè)置與人員聘用工作。

3.人事管理與服務(wù)水平穩(wěn)步提高。完善校內(nèi)津貼劃撥工作,在上學(xué)年度教學(xué)酬金總額基礎(chǔ)上再增加5%作為本學(xué)年校內(nèi)津貼基數(shù),確保2011年二級院部校內(nèi)津貼及時、一次撥付到位;制訂教職工繼續(xù)教育暫行規(guī)定、教學(xué)科研人員從事博士后研究工作規(guī)定、教師社會實踐管理辦法、教職工配偶安置規(guī)定、教職工福利費管理辦法等制度,促進(jìn)人事管理制度化、科學(xué)化、規(guī)范化。加強非事業(yè)編制人員的招聘、使用與管理,新招聘非事業(yè)編制員工近100人。繼續(xù)做好計劃生育管理工作,四率均為100%,連續(xù)十六年被評為人口和計劃生育目標(biāo)管理工作達(dá)標(biāo)單位。完成全校1228名教職工的年度考核工作,146人被評為優(yōu)秀等次。

4.離退休工作切實加強。通過座談會等多種形式,及時向老同志通報學(xué)校發(fā)展情況,認(rèn)真聽取大家意見和建議,老同志在學(xué)校建設(shè)中的積極作用得到較好發(fā)揮;認(rèn)真落實老同志各項生活待遇,豐富離退休教職工文體活動,學(xué)校對老同志的關(guān)心得到較好體現(xiàn)。

五、全面推進(jìn)學(xué)生思想政治教育和素質(zhì)教育,抓好就業(yè)創(chuàng)業(yè)、心理健康、幫困助學(xué)等服務(wù)工作,促進(jìn)學(xué)生成長成才

1.學(xué)生思想政治教育深入推進(jìn)。以學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和團(tuán)的十六大精神為重點,以政治性、時代感強的主題教育活動為抓手,推進(jìn)學(xué)生思想政治教育;分層次、分類別、多維度開展青年馬克思主義者培養(yǎng)工程,首次三個班培訓(xùn)500余名學(xué)生;積極參加“甘露行動”、“圓夢計劃”等志愿服務(wù)活動,組織176支隊伍開展暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動,學(xué)生在活動中得到有效鍛煉;加強輔導(dǎo)員隊伍“三化”建設(shè),出臺了輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)年度計劃(2011—2015年)、輔導(dǎo)員工作考核辦法。

2.素質(zhì)教育成效明顯。大力實施三水校區(qū)學(xué)生素質(zhì)教育改革,優(yōu)化通識教育課程體系,舉辦17期“善水大講壇”, 350多個本科班級全部配備專業(yè)導(dǎo)師,優(yōu)化整合十大精品活動,學(xué)生素質(zhì)教育改革進(jìn)一步向縱深發(fā)展。通過“項目驅(qū)動”和“團(tuán)隊驅(qū)動”,不斷深化和完善學(xué)生學(xué)術(shù)科技活動,今年學(xué)生科研立項60項,參加“挑戰(zhàn)杯”、大學(xué)英語、數(shù)學(xué)建模、廣告設(shè)計、“U勢界”創(chuàng)業(yè)項目大賽等各級各類課外學(xué)術(shù)科技競賽共獲獎100多項,其中第十一屆“挑戰(zhàn)杯”廣東省大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽獲得22個獎項,包括一等獎3項;第十二屆“挑戰(zhàn)杯”全國大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽決賽獲三等獎3項。

3.就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育服務(wù)工作不斷拓展。通過走訪用人單位推薦畢業(yè)生、開展畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)查、就業(yè)培訓(xùn)、承辦供需見面會等途徑,進(jìn)一步做好就業(yè)服務(wù)與指導(dǎo)工作,2011年應(yīng)屆本科畢業(yè)生總體就業(yè)率達(dá)99.73%,研究生就業(yè)率達(dá)97.26%,在全省繼續(xù)保持領(lǐng)先地位。整合社會資源,鼓勵師生參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐,進(jìn)一步建設(shè)好“省大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)基地”,與海珠區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)服務(wù)中心共建廣東商學(xué)院創(chuàng)業(yè)基地等,學(xué)生創(chuàng)業(yè)潛力得到激發(fā),1位同學(xué)獲得“廣東省2010年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)先進(jìn)個人”,5位同學(xué)獲得2010年廣州市教育基金會“合景獎學(xué)金”。

4.心理健康和助學(xué)服務(wù)工作繼續(xù)完善。完善了心理健康教育與咨詢體系,加強學(xué)生心理輔導(dǎo),提高學(xué)生心理素質(zhì)和承受挫折、適應(yīng)社會的能力。堅持物質(zhì)幫助和精神鼓勵相結(jié)合,通過多種資助手段,努力實現(xiàn)“解困”和“育人”有機統(tǒng)一,今年共有1822名本科學(xué)生獲批國家助學(xué)貸款,貸款總金額達(dá)1039萬元;設(shè)立勤工助學(xué)崗位1100多個,發(fā)放工資金額200多萬元。

六、穩(wěn)步推進(jìn)國際化教育,轉(zhuǎn)變繼續(xù)教育辦學(xué)模式,社會服務(wù)能力得以提升

1.國際化教育與合作項目進(jìn)一步拓展。確立學(xué)校教育國際化戰(zhàn)略,起草了學(xué)校教育國際化“十二五”發(fā)展規(guī)劃。新招收36名華僑港澳臺學(xué)生,30名華僑港澳臺學(xué)生順利畢業(yè);加強招生宣傳和辦學(xué)條件完善,留學(xué)生教育逐步走上正軌;繼續(xù)推動中英合作BTEC HND(3+1)項目和“1+3”國際預(yù)科項目,今年招收近40名項目生;與澳洲莫道克大學(xué)簽署姊妹院校戰(zhàn)略合作協(xié)議,這是我校與國外大學(xué)簽署的第一個姊妹院校戰(zhàn)略合作協(xié)議,還先后與國外20余所高校簽署合作意向書或備忘錄,各類學(xué)分互認(rèn)、本碩連讀等項目得以拓展。繼續(xù)完善教師國外研修派出機制,共有10位教師外派進(jìn)修學(xué)習(xí)、17批94人次出國(境)交流考察或參加學(xué)術(shù)活動。

2.繼續(xù)教育體系和辦學(xué)模式實現(xiàn)轉(zhuǎn)變。實現(xiàn)了辦學(xué)模式由學(xué)歷教育為主向?qū)W歷教育和非學(xué)歷教育并重的轉(zhuǎn)變和由單一辦學(xué)形式向多樣化辦學(xué)形式的轉(zhuǎn)變。增加并調(diào)整優(yōu)化校外教學(xué)點,教學(xué)點達(dá)49個;舉辦自考專本連讀脫產(chǎn)班,探索自考脫產(chǎn)??啤⒈究茖愚k學(xué)模式;繼續(xù)教育本??茖I(yè)達(dá)43個,成人高等教育招生5700人,成人高考在籍學(xué)生達(dá)10500人;自學(xué)考試主考專業(yè)增加到33個,自考招生3476人,在籍自考學(xué)生達(dá)6607人。

3. 合作舉辦稅務(wù)干部進(jìn)修學(xué)院。與廣州市地稅局合作,成立了廣東商學(xué)院稅務(wù)干部進(jìn)修學(xué)院。一年來,已建立起稅務(wù)干部進(jìn)修學(xué)院的運行構(gòu)架,充分發(fā)揮了政校合作的辦學(xué)優(yōu)勢,取得了明顯的效果,已為廣州地稅干部舉辦培訓(xùn)班27類55個,累計培訓(xùn)學(xué)員3411人次,圓滿地完成了各類崗位培訓(xùn)任務(wù),基本實現(xiàn)了廣州地稅全系統(tǒng)科級以下干部全員脫產(chǎn)輪訓(xùn)的目標(biāo),探索出了一條政校合作、稅務(wù)干部培訓(xùn)的新模式。

七、加緊推進(jìn)校園基本建設(shè)和信息化建設(shè),繼續(xù)加強圖書資料建設(shè),辦學(xué)條件得以改善

1.校園基本建設(shè)全力推進(jìn)。校本部第29棟學(xué)生宿舍提前建成并投入使用,有效緩解學(xué)生住宿緊張的局面;完成南校區(qū)第二變電房一期電增容工程,全面開展校本部修建性詳規(guī)調(diào)整申報工作。完成校本部北區(qū)道路管網(wǎng)工程和電增容工程,實現(xiàn)北區(qū)實驗樓、教學(xué)樓、研究生樓工程主體結(jié)構(gòu)封頂;完成北區(qū)綜合體育館、田徑運動場設(shè)計工作以及教研樓、圖書館規(guī)劃報建工作,啟動了北區(qū)教學(xué)餐旅實驗樓和行政樓引資工作。完成了三水校區(qū)教工宿舍一、二期立項工作和三水校區(qū)教師公寓裝修工程。配合廣州市建委、海珠區(qū)建設(shè)局,推進(jìn)北校區(qū)——會展中心的黃埔涌橋工程建設(shè)的前期工作。

2.信息化建設(shè)有序開展。信息化建設(shè)一期項目經(jīng)過充分調(diào)研、設(shè)計和論證進(jìn)入招標(biāo)階段,為學(xué)校實現(xiàn)信息資源共享交流和管理邁出了關(guān)鍵一步。大力推進(jìn)教學(xué)信息化推廣應(yīng)用,立項建設(shè)教學(xué)信息化推廣應(yīng)用第二階段項目示范課例14個、示范課程33門;利用支撐平臺和信息技術(shù)優(yōu)勢,有效促進(jìn)本科質(zhì)量工程、課程建設(shè)、教師培訓(xùn)、實驗教學(xué)的內(nèi)涵建設(shè)。

3.圖書資料建設(shè)繼續(xù)加強。以學(xué)科專業(yè)建設(shè)為導(dǎo)向,優(yōu)化館藏結(jié)構(gòu),提高藏書質(zhì)量,加快資源建設(shè)速度,全年共采購圖書58815冊,紙質(zhì)圖書達(dá)197萬冊,電子圖書達(dá)108.64萬冊;采購30個數(shù)據(jù)庫,數(shù)據(jù)庫達(dá)45個;完善讀者服務(wù),圖書流通達(dá)83萬多冊,并積極舉辦各類圖書文化活動。

八、財務(wù)狀況進(jìn)一步改善,資產(chǎn)管理、審計、招標(biāo)工作更加規(guī)范,安保后勤工作明顯加強

1.財務(wù)管理和資金籌措工作成效顯著。加大預(yù)算管理力度,并對歷年來152項財政專項資金進(jìn)行進(jìn)度統(tǒng)計,提高了財政預(yù)算資金的使用效益;克服嚴(yán)峻金融環(huán)境的困難,積極爭取建設(shè)資金,獲得化債獎補資金8450萬元,獲得校本部北區(qū)實驗樓建設(shè)專項撥款1000萬元,爭取商業(yè)貸款13360 萬元,自籌基建撥款4230萬元;完善學(xué)生繳費管理工作機制,學(xué)生欠費清繳工作取得良好成效,欠費率大幅減少。

2.資產(chǎn)設(shè)備管理更加科學(xué)。全面開展校本部南區(qū)280畝土地及約12萬平方米校舍和三水校區(qū)約23萬平方米校舍的產(chǎn)權(quán)辦證工作,有望2012年6月份前全部完成。推動實驗室管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化,出臺了實驗室建設(shè)“十二五”規(guī)劃、實驗室考核評估辦法,完成經(jīng)管實驗中心綜合實驗室等10個實驗室項目的建設(shè);啟用新的信息化采購管理系統(tǒng),完成193個項目、總金額達(dá)2238萬元的采購工作,并實現(xiàn)了教材供應(yīng)社會化管理。

3.審計工作進(jìn)一步加強。完成審計項目4項,包括年度財務(wù)預(yù)算執(zhí)行和決算情況審計;完成日常財務(wù)審簽122項,涉及金額5037萬元;完成基建日常審簽404項,累計審減金額763萬元;深入開展2009-2011年教育審計自查工作,整改措施有效落實。

4.招投標(biāo)工作進(jìn)一步規(guī)范。完善內(nèi)部運行機制,基本完成專家?guī)旖M建工作,研發(fā)了評標(biāo)專家?guī)旃芾硐到y(tǒng)軟件,出臺了評標(biāo)專家管理辦法(試行);完成了81項招標(biāo)任務(wù),預(yù)算總金額約3.23億元,中標(biāo)總金額約2.97億元,節(jié)約資金約2608萬元。

5.校園安全穩(wěn)定工作成效明顯。積極貫徹落實上級維穩(wěn)精神,有效預(yù)防各類突發(fā)事件發(fā)生;完善“人防、物防、技防”三位一體的安保體系,治安形勢總體良好,處理治安案件53宗,發(fā)案率比上年下降9%;全力做好2011年省廳聯(lián)合檢查組對我校治安綜合治理工作的評估,考核等級為優(yōu)秀。

6.后勤管理與服務(wù)水平得到提高。出臺后勤服務(wù)投訴工作辦法,嚴(yán)抓交通、宿舍、食堂、水電等服務(wù)質(zhì)量和保障能力,師生對后勤工作的滿意度提高,學(xué)校被評為全國高校后勤社會化改革先進(jìn)單位和海珠區(qū)愛國衛(wèi)生先進(jìn)單位;實施學(xué)生宿舍電控系統(tǒng)更新改造和熱水系統(tǒng)一卡通收費項目,有效控制車輛運行、水電、飲食等成本,推進(jìn)節(jié)約型校園建設(shè)。抓好衛(wèi)生防疫、醫(yī)療保健、健康教育等工作,有效保障師生員工的身體健康。

2011年,是學(xué)校辦學(xué)水平和辦學(xué)效益取得新成績的一年。這些成績的取得,是上級部門和社會各界關(guān)心支持、全體師生員工共同奮斗的結(jié)果。成績固然喜人,但學(xué)校在發(fā)展過程中還存在許多困難和不足,主要體現(xiàn)在:

1.人才培養(yǎng)的質(zhì)量有待進(jìn)一步提高,指導(dǎo)思想和特色建設(shè)目標(biāo)有待進(jìn)一步明晰,學(xué)生創(chuàng)新能力和發(fā)展后勁有待加強,本科生考研率亟需提高。

2.學(xué)科建設(shè)和科研水平有待提高,尚未取得博士學(xué)位立項建設(shè)授權(quán)單位資格,尚無高級別學(xué)科建設(shè)成果,缺乏在國內(nèi)外具有重大影響的標(biāo)志性科研成果。

3.師資隊伍建設(shè)水平有待進(jìn)一步提高,缺乏在全國有較高學(xué)術(shù)地位、較大學(xué)術(shù)影響力的學(xué)術(shù)帶頭人和學(xué)術(shù)團(tuán)隊。

4.北校區(qū)建設(shè)剛剛起步,校園建設(shè)任重道遠(yuǎn)。

5.辦學(xué)經(jīng)費籌措渠道單一,經(jīng)費短缺,債務(wù)負(fù)擔(dān)較重,資金使用效率有待提高。

6.學(xué)校內(nèi)部運行機制需要進(jìn)一步理順,管理體制改革還需深化和完善,管理效率和辦學(xué)活力有待進(jìn)一步提高。

7.和諧校園建設(shè)仍需大力加強,人心凝聚、民主公平、務(wù)實干事的和諧環(huán)境尚未完全形成。

面對這些困難和不足,我們必須客觀正視,以高度的事業(yè)心和強烈的責(zé)任感,采取切實有效的措施,全面推進(jìn)學(xué)校的發(fā)展。

 

 

2012年主要任務(wù)

 

2012年是黨的十八大召開之年,也是學(xué)校更名大學(xué)的關(guān)鍵之年。新年伊始,學(xué)校黨委成功召開了第五次黨代會,選舉產(chǎn)生了新一屆黨委和紀(jì)委,進(jìn)一步明確學(xué)校的辦學(xué)思路、戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展方針,把思想認(rèn)識統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展、提升學(xué)校辦學(xué)實力上來; “更名”大學(xué)工作緊張有序進(jìn)行,相關(guān)材料已經(jīng)報送省教育廳,學(xué)校正在盡最大努力爭取省政府和省教育廳的大力支持;積極開展第九輪省級重點學(xué)科申報工作,申報材料已經(jīng)上報省教育廳;北校區(qū)教學(xué)餐旅實驗樓和行政樓引資工作已經(jīng)進(jìn)入談判階段,其他建設(shè)工程正在積極推進(jìn),廣大教職工高度關(guān)注的三水校區(qū)教工宿舍戶型設(shè)計工作已經(jīng)完成……這些工作的有序開展為2012年全年工作開了一個好頭,也為完成2012年繁重的工作任務(wù)奠定了好的基礎(chǔ),在這里我僅就今年的主要工作任務(wù)向代表們匯報。

一、全力以赴做好更名大學(xué)工作

更名大學(xué)是今年各項工作的重中之重,全校各單位必須嚴(yán)格按照更名大學(xué)總體方案要求,全力以赴做好更名大學(xué)各項工作,要繼續(xù)修改好論證報告、校長報告等重要材料,并做好支撐材料收集整理工作。要加快完善短板,全力爭取各項指標(biāo)達(dá)標(biāo)。同時,做好迎接省專家組來校預(yù)評估和教育部專家組實地考察評估工作,力爭更名成功。

二、深入實施本科教學(xué)工程和人才培養(yǎng)模式改革,實現(xiàn)特色建設(shè)和標(biāo)志性成果建設(shè)水平再提高

1.召開第六次教學(xué)工作會議。上半年召開學(xué)校第六次教學(xué)工作會議,鞏固教學(xué)工作的中心地位,明確“十二五”期間本科教學(xué)質(zhì)量和特色建設(shè)的新思路、新目標(biāo)和新舉措。

2.繼續(xù)抓好本科教學(xué)工程建設(shè)。制定實施《廣東商學(xué)院本科教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程實施方案(2012—2015年)》等文件;完成2012年度本科教學(xué)工程建設(shè)任務(wù);完成各專業(yè)“十二五”建設(shè)規(guī)劃編制工作和新專業(yè)申報工作;完善本科教學(xué)工程網(wǎng)站,提升本科教學(xué)工程管理的信息化水平;充分發(fā)揮本科教學(xué)工程項目的示范、帶動和輻射作用,著力培育教學(xué)特色優(yōu)勢項目群;規(guī)范本科教學(xué)工程項目管理,進(jìn)一步扭轉(zhuǎn)重申報、重立項,輕建設(shè)、輕績效評估、輕推廣應(yīng)用的局面。

3.深入推進(jìn)人才培養(yǎng)模式綜合改革。完成《廣東商學(xué)院經(jīng)管類本科應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式綜合改革實施方案》中規(guī)劃的“人才培養(yǎng)方案優(yōu)化工程”、“人才培養(yǎng)方式創(chuàng)新工程“、“人才培養(yǎng)平臺提升工程”、“新型師資隊伍建設(shè)工程”、“人才培養(yǎng)質(zhì)量評價改革工程”和“制度政策保障”中規(guī)劃的年度工作任務(wù);完成經(jīng)管類本科應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式綜合改革年度總結(jié)的編制和上報工作。

4.加強人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)建設(shè)工作。制定實施《廣東商學(xué)院人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)建設(shè)管理辦法》,理順人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)管理體制;完善人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)人才培養(yǎng)方案;交流、推廣人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)教學(xué)改革經(jīng)驗;加強人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)文化建設(shè)。

5.認(rèn)真做好本科招生工作。科學(xué)制定本科招生計劃、招生章程及各類自主校考實施細(xì)則,進(jìn)一步完善招生信息管理系統(tǒng),做好各類本科招生宣傳工作,嚴(yán)格按照“六公開”原則繼續(xù)深入實施招生“陽光工程”,圓滿完成2012年普通類本科招生錄取、藝術(shù)類專業(yè)自主??肌⒏咚竭\動員單考單招、香港免試生及澳門保送生各類招生工作。

三、進(jìn)一步強化學(xué)科“龍頭”與科研“動力”意識,不斷提升學(xué)科建設(shè)和科學(xué)研究水平

1.推進(jìn)學(xué)位與學(xué)科建設(shè)水平再上新臺階。按照“優(yōu)化資源、突出重點、交叉滲透、適應(yīng)社會”的原則加強學(xué)科建設(shè),做好第九輪省級重點學(xué)科申報工作,爭取獲得5個省級重點學(xué)科,力爭在一級學(xué)科層面取得突破;加快專業(yè)學(xué)位研究生教育發(fā)展步伐,做好2012年專業(yè)學(xué)位授權(quán)點申報工作,爭取在應(yīng)用統(tǒng)計、會計、稅務(wù)、國際商務(wù)、資產(chǎn)評估、翻譯、公共管理、旅游管理、審計、藝術(shù)、警務(wù)等領(lǐng)域獲得授權(quán);開展示范性碩士點建設(shè)工作,建立科學(xué)完善的學(xué)位點評估指標(biāo)體系及評估辦法,2012年遴選2-3個示范性碩士點重點建設(shè)。做好中央支持地方專項資金項目——地區(qū)經(jīng)濟(jì)運行仿真實驗室建設(shè)工作。

2.穩(wěn)步提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量。做好2012年研究生招生工作,確保在校研究生規(guī)模占全校學(xué)生總數(shù)比例達(dá)到5%以上,并爭取成為2013年全國研究生統(tǒng)一考試報名點(考點);繼續(xù)實施《廣東商學(xué)院研究生教育質(zhì)量工程建設(shè)方案(2010-2015年)》,制訂“廣東省教育綜合改革試點——財經(jīng)類院校應(yīng)用型碩士研究生教育質(zhì)量提升綜合改革”實施方案,在研究生培養(yǎng)模式與機制、“雙導(dǎo)師”隊伍建設(shè)、研究生課程教學(xué)、研究生實踐平臺建設(shè)等方面深化改革,分層定位,分類發(fā)展,著力提升研究生培養(yǎng)質(zhì)量;完善研究生學(xué)業(yè)獎學(xué)金評選,舉辦研究生學(xué)術(shù)活動,促進(jìn)研究生綜合素質(zhì)提升;通過做好研究生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地籌建工作,加強研究生就業(yè)指導(dǎo)工作等措施,努力提高研究生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,提升研究生就業(yè)競爭力;繼續(xù)做好MBA等專業(yè)學(xué)位點建設(shè)工作,初步打造廣商專業(yè)學(xué)位教育品牌;利用2011年12月取得的“授予具有研究生畢業(yè)同等學(xué)力人員碩士學(xué)位”授權(quán),2012年度開始開展研究生課程班教育,豐富我校研究生教育形式和層次。

3.推進(jìn)科學(xué)研究工作再獲新突破。制定《廣東商學(xué)院哲學(xué)社會科學(xué)繁榮計劃》,并成立廣東高校第一家社科聯(lián),為我校哲學(xué)社會科學(xué)繁榮發(fā)展開創(chuàng)新的局面;結(jié)合國家和廣東省未來5-10年重點科研領(lǐng)域,確定我校未來5-10年重點科研領(lǐng)域,并以此為基礎(chǔ)建設(shè)校級科研創(chuàng)新團(tuán)隊,培育重大項目的科研團(tuán)隊;重點組織申報國家社科基金、教育部人文社科等重大項目的選題和投標(biāo)工作,力爭實現(xiàn)突破;繼續(xù)做好高層次項目的申報和管理工作,保持省部級以上項目“穩(wěn)中有升”的立項態(tài)勢,爭取1-2項國家級項目結(jié)項優(yōu)秀;認(rèn)真組織教育部高校人文社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎申報工作,爭取實現(xiàn)“零的突破”。嚴(yán)格按照“優(yōu)勝劣汰”的原則,完成校內(nèi)科研機構(gòu)考核評估工作;做好校學(xué)術(shù)委員會換屆選舉工作,發(fā)揮學(xué)術(shù)委員會的重要作用。繼續(xù)抓好學(xué)報特色彰顯和質(zhì)量提升工作,確保評刊指標(biāo)大幅提高,為進(jìn)入CSSCI打好基礎(chǔ)。

四、繼續(xù)加強學(xué)生思想政治教育和素質(zhì)教育,促進(jìn)學(xué)生成長成才

1.增強學(xué)生思想政治教育實效。改革思想政治教育課形式,更新內(nèi)容,發(fā)揮思想政治教育理論課在學(xué)生思想政治教育中的主渠道作用;利用社會實踐、“青馬工程”和紅色網(wǎng)站等平臺,創(chuàng)新方式途徑,加強社會主義核心價值體系教育;切實加強輔導(dǎo)員隊伍建設(shè),提高思想政治教育隊伍綜合素質(zhì);繼續(xù)落實校園穩(wěn)定責(zé)任制,完善學(xué)生工作反應(yīng)機制和信息聯(lián)絡(luò)系統(tǒng);完善兩校區(qū)學(xué)生工作交流和值班制度,增強兩校區(qū)學(xué)生工作互動。

2.繼續(xù)提升學(xué)生綜合素質(zhì)。深入實施《廣東商學(xué)院三水校區(qū)素質(zhì)教育改革總體方案》,促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)穩(wěn)步提升;做好2012年學(xué)生校級科研課題立項及2011年科研課題結(jié)項工作;積極參與以“挑戰(zhàn)杯”、數(shù)學(xué)建模等為代表的課外學(xué)術(shù)科技競賽和文體競賽,爭取更好的成績。

3.加強獎學(xué)助學(xué)和心理輔導(dǎo)工作。做好國家獎學(xué)金、助學(xué)金、助學(xué)貸款、臨時困難補助以及社會各界助學(xué)資金的評定和發(fā)放工作,發(fā)揮獎學(xué)的激勵作用和助學(xué)的幫扶作用;調(diào)整心理健康教育與咨詢工作領(lǐng)導(dǎo)小組,出臺心理健康教育工作長遠(yuǎn)規(guī)劃,豐富心理咨詢與輔導(dǎo)形式,拓展二級心理輔導(dǎo)站功能和內(nèi)涵,進(jìn)一步提高心理健康教育與輔導(dǎo)水平。

4.穩(wěn)步提高就業(yè)質(zhì)量和層次。開展“高校畢業(yè)生就業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動,承辦各類畢業(yè)生供需見面會,拓展就業(yè)市場;推進(jìn)就業(yè)與創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)基地建設(shè),提升畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,確保總體就業(yè)率在全省高校優(yōu)勢地位的同時,穩(wěn)步提高就業(yè)質(zhì)量和層次。

5.扎實做好校友工作。創(chuàng)造條件,爭取設(shè)立廣東商學(xué)院校友總會和廣東商學(xué)院教育基金會;建立校友管理系統(tǒng),開通校友網(wǎng),提供校友工作網(wǎng)絡(luò)平臺;召開第一屆各地校友分會負(fù)責(zé)人會議,加強與各地校友尤其是校友分會負(fù)責(zé)人的溝通;加強對各二級單位校友工作的督促指導(dǎo),爭取在校友相對集中地區(qū)成立院系一級校友分會,發(fā)揮各單位校友工作小組的作用。

五、全力做好人才引進(jìn)與培養(yǎng)工作,實現(xiàn)高端人才和優(yōu)秀團(tuán)隊雙突破

1.加大人才引進(jìn)力度。做好“南嶺學(xué)者”公開招聘工作,引進(jìn)在全國有重要影響力的領(lǐng)軍人物;分三批完成年度專任教師引進(jìn)任務(wù),爭取達(dá)到更名大學(xué)師生比要求。

2.加大人才培養(yǎng)力度。啟動實施“廣商科研創(chuàng)新團(tuán)隊”、“廣商教學(xué)示范團(tuán)隊”、“廣商名師”、“廣商青年學(xué)者”計劃,促進(jìn)教學(xué)科研帶頭人以及團(tuán)隊培育建設(shè)的雙豐收;做好第五、六批“千百十工程”培養(yǎng)對象的考核和第七批“千百十工程”培養(yǎng)對象、年度國內(nèi)外訪問學(xué)者選拔工作;再申請2-3個學(xué)科的副高評審權(quán),提升學(xué)校職稱評審地位。

六、全力加快校園基本建設(shè),完善辦學(xué)基本條件

1.全力加快校園基本建設(shè)進(jìn)程。5月份完成校本部北區(qū)實驗樓、研究生樓、教學(xué)樓建設(shè),9月前交付使用;現(xiàn)已動工建設(shè)北校區(qū)二級學(xué)院教研辦公樓,8月份前將動工建設(shè)北校區(qū)圖書館、田徑運動場和綜合館,力爭10月份前動工建校北校區(qū)行政樓,年底前動工建設(shè)教學(xué)餐旅實驗樓;完成校本部“三合一”修建性詳規(guī)調(diào)整,力爭年底動工建設(shè)校本部第30棟學(xué)生宿舍;完成三水校區(qū)北區(qū)道路管網(wǎng)、配電增容、市政給水等配套工程,動工建設(shè)三水校區(qū)教工宿舍,力爭2013年底建成并投入使用。進(jìn)一步做好市、區(qū)政府相關(guān)職能部門的工作,積極推進(jìn)通往會展中心橋梁建設(shè)。

2.加快校園信息化建設(shè)進(jìn)程。完成校園“一卡通”項目,建成視頻會議系統(tǒng)等,并實施數(shù)字化校園建設(shè)一期工程,實現(xiàn)各子系統(tǒng)上線運行。深入開展教學(xué)信息化推廣應(yīng)用,建立全數(shù)字化教學(xué)資源應(yīng)用和管理的長效機制,發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù)在人才培養(yǎng)模式改革和教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)手段、教學(xué)方法改革方面的重要作用。

3.加強圖書資料和檔案建設(shè)。大力推進(jìn)圖書資源建設(shè),努力完成更名大學(xué)的圖書指標(biāo)要求;加強圖書信息化建設(shè),引進(jìn)新的數(shù)據(jù)庫建設(shè)平臺;完成北校區(qū)圖書館配套建設(shè)方案制訂及子系統(tǒng)規(guī)劃工作,保證新圖書館達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平。進(jìn)一步加強檔案信息化及檔案編研工作,提高檔案服務(wù)質(zhì)量和水平。

七、大力發(fā)展國際化教育,擴(kuò)大繼續(xù)教育規(guī)模

1.大力發(fā)展國際化教育。出臺“十二五”國際合作與交流規(guī)劃,加強各類對外合作項目的實施與管理;努力加強與臺灣地區(qū)教育機構(gòu)的廣泛聯(lián)系,爭取在學(xué)生短期交流項目、高級學(xué)者互訪以及共同開展科研項目等方面展開實質(zhì)性合作;積極實施2012年因公出國計劃,提高對外交流層次和水平;繼續(xù)擴(kuò)大華僑港澳臺學(xué)生和外國留學(xué)生招生規(guī)模。

2.擴(kuò)大繼續(xù)教育規(guī)模。以質(zhì)量工程為平臺,創(chuàng)新辦學(xué)模式,拓展辦學(xué)空間,力爭成人學(xué)歷教育實際招生數(shù)達(dá)到6000人、非學(xué)歷教育辦學(xué)規(guī)模達(dá)到6500人次;召開廣東商學(xué)院第一屆繼續(xù)教育工作會議和第十三屆函授站工作會議;建成并投入使用繼續(xù)教育數(shù)字化平臺。

八、推進(jìn)依法治校進(jìn)程,促進(jìn)校內(nèi)管理改革取得實效

1.加快推進(jìn)依法治校。出臺《廣東商學(xué)院章程》,依據(jù)《章程》進(jìn)一步完善學(xué)校各種規(guī)章制度,建立科學(xué)規(guī)范、有機統(tǒng)一的規(guī)章制度體系;完善“黨委領(lǐng)導(dǎo)、校長負(fù)責(zé)、教授治學(xué)、民主管理”的管理體制,保障學(xué)術(shù)委員會等學(xué)術(shù)組織獨立有效運行;貫徹執(zhí)行黨務(wù)校務(wù)公開實施辦法,建立新聞發(fā)言人制度,開通學(xué)校官方微博,深入推進(jìn)黨務(wù)校務(wù)公開。

2.完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)。在下半年校院兩級管理體制改革一個周期結(jié)束時,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,分析不足,推進(jìn)管理重心下移,逐步建立職能定位清晰、資源配置合理、責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一的校院兩級管理體制,使院部真正成為教學(xué)科研實體,真正做到人隨事轉(zhuǎn)、財隨事轉(zhuǎn)、權(quán)隨事轉(zhuǎn)。根據(jù)上級批復(fù)方案,結(jié)合學(xué)校實際,做好校內(nèi)機構(gòu)編制的核定調(diào)整工作。

3.繼續(xù)推進(jìn)人事制度改革。完成崗位設(shè)置和人員聘用后續(xù)工作;根據(jù)國家和省的工資政策,完成全校教職工工資變動的審批調(diào)整工作;制定科學(xué)的分配方案,做好事業(yè)單位績效工資改革,充分體現(xiàn)績效工資的激勵作用。出臺非事業(yè)編制人員管理暫行辦法、薪酬待遇管理辦法和考核辦法等相關(guān)文件,按照“善管、善用、善待”的原則,建立非編人員使用的長效機制。

4.完善三水校區(qū)管理體制。積極探索異地辦學(xué)規(guī)律,增強兩校區(qū)辦學(xué)“一體化”意識,以事權(quán)、財權(quán)、人權(quán)相結(jié)合為原則,強化職能部門對校區(qū)的管理責(zé)任和二級學(xué)院對校區(qū)的辦學(xué)責(zé)任,進(jìn)一步完善延伸與屬地相結(jié)合的管理體制和運行機制,合理配置兩校區(qū)管理資源,完善兩校區(qū)管理人員正常交流的長效機制。

九、繼續(xù)做好財務(wù)、審計、資產(chǎn)、招投標(biāo)、后勤和保衛(wèi)等工作,提高保障服務(wù)水平

1.做好財務(wù)工作。積極籌措學(xué)校各類建設(shè)資金,保障學(xué)校建設(shè)需要;完成2011年財務(wù)決算、2012年預(yù)算編制和2012年財政部門預(yù)算編報工作;做好預(yù)算資金執(zhí)行情況績效評價,加強資金使用的監(jiān)控與檢查,防范財務(wù)風(fēng)險;推動學(xué)生繳費管理工作制度化、規(guī)范化,繼續(xù)做好清理學(xué)生欠費工作。

2.加強內(nèi)部審計。完成2011年財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況和決算情況審計工作;進(jìn)一步完善內(nèi)控制度,有針對性地開展專項審計調(diào)查,提高管理效率和效益;繼續(xù)加大重點環(huán)節(jié)審計監(jiān)督,提高日常審簽工作質(zhì)量和效率。

3.完善資產(chǎn)管理。制定實施《廣東商學(xué)院資產(chǎn)管理考核評估辦法》等規(guī)章制度,進(jìn)一步完善資產(chǎn)管理制度體系;建立資產(chǎn)管理考核評估體系和資產(chǎn)報告制度,促進(jìn)資產(chǎn)管理工作上臺階;完成年度實驗室建設(shè)任務(wù),并對學(xué)校教學(xué)型實驗室進(jìn)行考核評估,提高實驗室管理的科學(xué)化、規(guī)范化水平;做好北校區(qū)實驗樓、教學(xué)樓等新建樓宇配套以及其他大型設(shè)備的采購工作;完成兩校區(qū)尚未辦理《房產(chǎn)證》校舍的房產(chǎn)證辦理工作。

4.進(jìn)一步提高招投標(biāo)工作水平。修訂《廣東商學(xué)院招投標(biāo)管理辦法》,編制2012年招標(biāo)任務(wù)計劃并組織實施,確保完成年度招標(biāo)任務(wù);推行評標(biāo)專家抽取制度,提高評標(biāo)工作質(zhì)量和水平;完成項目庫和企業(yè)庫系統(tǒng)軟件研發(fā),構(gòu)建誠信平臺,加強企業(yè)信用和投標(biāo)行為的監(jiān)督和管理,提高招投標(biāo)成功率及履約質(zhì)量。

5.切實提高后勤服務(wù)質(zhì)量。推進(jìn)后勤改革,強化后勤監(jiān)管功能和社會化水平;做好宿管、飲食、交通、水電、衛(wèi)生、綠化等工作,為師生員工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。完善校門診部建設(shè),不斷提高門診部衛(wèi)生防疫、預(yù)防保健、健康教育、醫(yī)療等保障能力,并爭取獲得三水校區(qū)醫(yī)務(wù)室《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》。

6.維護(hù)校園安全穩(wěn)定。做好預(yù)警、預(yù)防和信息溝通聯(lián)絡(luò)工作,確保學(xué)校安全穩(wěn)定;完善人防、物防、技防等安全系統(tǒng)建設(shè),做好校園治安消防工作;完善校園交通管理設(shè)施,完成車輛收費系統(tǒng)建設(shè)和收費許可證辦理手續(xù),實行外來車輛收費管理;做好各項準(zhǔn)備,圓滿完成軍訓(xùn)和大學(xué)生征兵工作。

 

各位代表、同志們,回顧過去,我們勇挑重?fù)?dān),砥礪奮進(jìn),取得顯著成績;展望未來,我們滿懷希望,任重道遠(yuǎn),仍須不懈努力。我們將在省委、省政府和省委教育工委、省教育廳的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以迎接黨的十八大召開為契機,中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo)認(rèn)真貫徹學(xué)校第五次黨代會精神,不動搖、不懈怠、不折騰,解放思想,大膽創(chuàng)新,堅持科學(xué)發(fā)展,提升辦學(xué)實力,全力做好更名大學(xué)工作,為建設(shè)高水平財經(jīng)政法大學(xué)而努力奮斗!